Qui sommes nous ?

Iter’action est un groupement économique et solidaire. A ce titre, il s’inscrit dans le cadre de l’économie sociale et solidaire.

Iter’action regroupe trois structures d’insertion

• Pont-Audemer Récupération (PAREC) qui est un Chantier d’Insertion (ACI)
• Pont-Audemer Travail Entraide (PACTE) qui est une Association Intermédiaire (AI)
• Entreprise Risloise d’Accompagnement et d’Insertion (ENTRAIN) qui est une SARL, Entreprise d’Insertion (EI).

Ces structures s’inscrivent dans le cadre de l’insertion par l’activité économique IAE.

Insertion : un ensemblier qui permet la construction d’un parcours individuel d’insertion vers l’emploi durable.

Activité : insertion par le travail avec pour support des activités économiquement et socialement utiles.

Economique : des activités créant de la valeur ajoutée et porteuses de réponses à des besoins sur le territoire.

Ces structures accueillent en leur sein les populations suivantes

• Demandeurs d’emploi inscrits à pôle emploi depuis plus de 12 mois
• Travailleurs handicapés
• Jeunes majeurs de – de 26 ans ou de + de 50 ans
• Toute personne de plus de 18 ans en mesure de travailler, inscrit dans le dispositif de la garantie jeune (pour l’EI)
• Bénéficiaires des minimas sociaux (RSA, ASS, ARE)

Ces hommes et femmes, inscrits au Pôle emploi, peuvent :

• Avoir avec un faible niveau de qualification
• Rencontrer des difficultés de mobilité, de logement, de ressources, de santé.

La démarche d’insertion s’inscrit dans un cadre précis

• Un accueil unique
• Un 1er contact physique
• Une réunion d’information collective
• Un entretien tripartite avec un représentant de l’activité et un représentant de l‘accompagnement avec l’utilisation de l’outil “EVA“
• Une évaluation de parcours régulière

Une mise en situation de travail

• Percevoir un revenu de son travail
• Etre intégré à une équipe
• Acquérir de nouvelles compétences
• Devenir acteur de la vie de l’entreprise

Un accompagnement individuel

• Entretiens individuels réguliers sur RDV
• Formations, accompagnement sur le poste de travail au quotidien : valorisation, confiance en soi, enrichissement des compétences…

Pour faciliter l’insertion socioprofessionnelle et favoriser la reprise d’un emploi, il est indispensable de lever les freins : 

• Construction d’un projet professionnel
• (ré) appropriation des codes du monde du travail
• Techniques de recherche d’emploi
• Entrée en formation ou en emploi

Accompagnement collectif

• Ateliers collectifs animés en interne
• Technique recherche d’emploi
• Atelier “je gère“
• Cercle de paroles
• Petits déjeuners à consignes
• Atelier “prévention santé“
• Atelier “mobilité“ (En partenariat avec IFAIR et mobil ’aide)

Mobilisation sur actions externes

• Forums de l’emploi
• Journée découverte de centres de formations
• Visites d’Entreprises
• Actions menées par le Conseil Départemental de l’Eure : Info Energie, Info sur le surendettement, Info auto-entrepreneur et création d’entreprise, Atelier « Bien vivre son budget »…
• Visites culturelles ponctuelles

Formation au poste de travail

Acquérir les compétences permettant une intégration réussie

• Assiduité, ponctualité, port des EPI, respect des règles et consignes (qualité, sécurité, environnement …)
• Reprendre confiance en ses compétences
• Se projeter au niveau professionnel

Mobilisations sur formations et réalisation de demandes de financement

• Aide à domicile
• Conduite de chariots élévateurs
• FIMO/ FCOS
• Savoirs de base, remise à niveau
• Permis B, Poids lourds
• Stage Eco conduite, conduite en situation d’urgence
• Agent de tri sur chaîne
• Formation “sécurité/évacuation/incendie“
• Habilitation électrique
• CACES (grue auxiliaire, mini pelle…)
• Autres formations en fonction du projet professionnel et de la liste des “métiers en tension“

Financements

Dans le cadre de l’activité économique, cet ensemblier d’insertion est financé par des aides à l’insertion professionnelle et par ses ressources propres.

L'aide à l’insertion professionnelle est sollicitée préalablement avant la conclusion du contrat de travail auprès du Président du Conseil Départemental lorsque le salarié bénéficie du RSA ou dans le cas où Pôle Emploi ou un organisme public ou privé de placements s'est vu confié une mission d’insertion professionnelle par l’Etat.

La demande d’aide est effectuée au moyen d’un formulaire disponible sur www.service-public.fr

A ce titre, les structures d’insertion concluent pour l’embauche des personnes sans emploi et en difficultés sociales et professionnelles des contrats à durée déterminée d’insertion (CDDI). Ces contrats sont d’une durée comprise entre 4 et 24 mois, renouvellements compris sauf dérogation. Le contrat peut être à temps complet ou à temps partiel d’au moins 24 heures par semaine.

Le salarié titulaire d’un CDDI peut bénéficier d’une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) dans une entreprise extérieure, afin de découvrir un métier, valider ou invalider son projet professionnel.

Les structures d’insertion par l’activité économique bénéficient d’une aide financière de l’Etat par personne embauchée, composée d’un montant socle et d’un montant modulé déterminé par le Préfet.

Cette aide est versée par L’Agence des Services de Paiement (ASP).

Ressources propres

Les structures d’insertion se doivent par ailleurs d’adjoindre à ces aides le fruit de leur activité. A ce titre :

PAREC a conclu avec le Syndicat de destruction des ordures ménagères de l’ouest du département de l’Eure (SDOMODE) un marché de collecte des cartons sur l’ensemble de son territoire. Cette collecte, PAREC l’effectue également auprès de ses clients, entreprises ou particuliers et collectivités. Un marché de fabrication de composteurs est également en cours de validité avec SDOMODE dans le cadre d’un souci de préservation durable de l’environnement.

PAREC sur l’ensemble de son territoire a également installé des containers textiles. Certains de ces vêtements en très bon état, ainsi recueillis sont lavés, recyclés, repassés et vendus les boutiques PAREC: Vet’Amand à Beuzeville, la Boutique du centre ville de Pont-Audemer, la Boutique de Bernay, et celle de la ZAC de Pont-Audemer.
Ces ventes à la clientèle incluent outre les vêtements, des articles de maroquinerie, des chaussures, des bijoux et accessoires.

PAREC propose également, sur demande, la fabrication d’objets en bois type nichoirs….
Les textiles non mis en boutique, sont vendus à des chaines de tri GEBETEX et COBANOR. Cette dernière agissant dans le cadre de l’association Normandie TLC.

PACTE met à disposition d’une clientèle de particuliers, du personnel pour petits travaux intérieurs et extérieurs (travaux ménagers, travaux de jardinage, petits travaux de bricolage…). Certaines de ces prestations ouvrent droit, pour sa clientèle, à une réduction d’impôt dans le cadre de la législation en vigueur. Les règlements peuvent se faire par chèque, espèces ou CESU préfinancés.

PACTE intervient aussi auprès des entreprises, associations ou collectivités dans le cadre de marchés à clauses d’insertion. Dans le prolongement de cette activité, PACTE a comme partenaire une Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion ETTI, l’association Seine Caux Intérim (ASCI).

Dans le cadre d’une activité d’aides à domicile, PACTE opère également un partenariat avec l’association OASIS.

ENTRAIN accompli ses activités au sein du centre de tri des déchets à Pont-Audemer, ZAC de Gaillon.

ENTRAIN opère dans le cadre d’un marché conclu avec le Syndicat de destruction des ordures ménagères de l’ouest du département de l’Eure (SDOMODE). Le tri des déchets se fait sur chaîne par un travail en équipe du personnel d’insertion. Les déchets ainsi triés, sont pour les papiers et plastiques assemblés en balles et valorisés.

ENTRAIN est en charge de l’entretien intérieur et extérieur des locaux.

Le souci constant d’Iter’action est de promouvoir l’insertion, le développement durable, le respect de l’environnement, l’économie locale et circulaire.

Partenaires

• Direccte (Direction Régionale de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi)
• Conseil Départemental de l’Eure
• Fonds Social Européen (FSE)
• SDOMODE (Syndicat de destruction des ordures ménagères de l’ouest du département de l’Eure)
• OASIS (Organisme d’Aide Sociale pour une indépendance solidaire)
• ASCI (Agence Seine Caux Intérim)
• Act’Eure
• COORACE Haute Normandie
• Pôle emploi
• CAP emploi
• Mission locale
• UDAF 27 (micro crédit)
• AGEPHIP